^Вверх

foto1 foto2 foto3 foto4 foto5
Статьи и обзоры nachodki.ru

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

 МУНИЦИПАЛЬНЫМ АВТОНОМНЫМ ДОШКОЛЬНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ ДЕТСКИМ САДОМ № 13 г. ТОМСКА

         Управление Муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением детским садом № 13 г. Томска осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Структура, компетенция органов МАДОУ № 13, порядок их формирования, сроки полномочий и порядок деятельности таких органов определяются Уставом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Органами управления МАДОУ № 13  являются:

-Наблюдательный совет,

-общее собрание трудового коллектива,

-Педагогический совет,

-Родительский комитет,

-заведующий.

Наблюдательный совет:

Решение о назначении членов Наблюдательного совета МАДОУ № 13 или досрочном прекращении их полномочий принимается департаментом образования администрации Города Томска

СОСТАВ НАБЛЮДАТЕЛЬНОГО СОВЕТА:

Председатель: Шутеев Олег Михайлович

Секретарь: Реймхен Ирина Юрьевна

№ П/П

Ф.И.О.

Место работы, должность

Представительство

1.

Ситникова Наталия Дмитриевна

Комитет по дошкольному образованию департамента образования администрации Города Томска, главный специалист организационного отдела

Представитель департамента образования администрации Города Томска

2.

Шутеев Олег Михайлович

Депутат Государственной Думы Томской области

Представитель общественности

3.

Новожилов Кирилл Львович

Депутат Думы Города Томска

Представитель общественности

4.

Елисеева Анна Александровна

Советник правового отдела организационно-правового комитета департамента экономического развития и управления муниципальной собственностью администрации Города Томска

Представитель общественности

5.

Реймхен Ирина Юрьевна

Социальный педагог МАДОУ № 13

Представитель работников МАДОУ № 13

6.

Обласова Марина Васильевна

ОГБУЗ «БСМЭ ТО»,

Заместитель начальника по экономическим вопросам

Представитель родителей

7.

Сулейманова Альфия Ахтамовна

ИП «Бабкин» «Обжорный ряд», директор

Представитель родителей

 К компетенции Наблюдательного совета МАДОУ № 13 относится рассмотрение следующих вопросов:

а) рассмотрение предложений Учредителя или заведующего МАДОУ № 13 о внесении изменений в Устав МАДОУ № 13;

б) рассмотрение предложений Учредителя или заведующего МАДОУ № 13 о создании и ликвидации филиалов, об открытии и о закрытии его представительств;

в) рассмотрение предложений Учредителя или заведующего МАДОУ № 13 о реорганизации МАДОУ № 13 или о его ликвидации;

г) рассмотрение предложений Учредителя или заведующего МАДОУ № 13 об изъятии имущества, закрепленного за МАДОУ № 13 на праве оперативного управления;

д) рассмотрение проекта плана финансово-хозяйственной деятельности МАДОУ № 13;

е) рассмотрение по представлению заведующего МАДОУ № 13  проектов отчетов о деятельности МАДОУ № 13 и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;

ж) рассмотрение предложений заведующего Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона «Об автономных учреждениях» Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

з) рассмотрение предложений заведующего о совершении крупных сделок;

и) рассмотрение предложений заведующего о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

к) рассмотрение предложения  заведующего о выборе кредитных организаций, в которых МАДОУ № 13  может открыть банковские счета, или открытии лицевых счетов соответственно в территориальных органах Федерального казначейства, финансовых органах субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

л) рассмотрение вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

Общее собрание трудового коллектива – высший орган управления МАДОУ № 13, объединяющий всех работников Учреждения.

К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива относятся:

- принятие Устава МАДОУ № 13, изменений к нему;

- решение вопроса о заключении с администрацией МАДОУ № 13  коллективного договора, рассмотрение и утверждение проекта коллективного договора;

- избрание представителей работников в Наблюдательный совет;

- определение перечня и порядка предоставленияработникам МАДОУ № 13 социальных льгот из фондов МАДОУ № 13

- определение и регулирование форм и условийдеятельности в МАДОУ № 13 общественных организаций;

- избрание представителей из числа работников МАДОУ № 13 в комиссию по трудовым спорам;

- утверждение Положения о направлениях расходования средств, полученных от оказания платных услуг;

- утверждение ежегодного публичного доклада (отчета) заведующего по итогам учебного и финансового года;

- иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения по другим вопросам, не отнесенным к исключительной компетенции других органов управления Учреждения.

Педагогический совет - постоянно действующий орган управления МАДОУ № 13 по рассмотрению основных вопросов образовательного процесса. В состав Педагогического совета входят: заведующий (председатель Педагогического совета), педагогические работники.

Педагогический совет осуществляет свою деятельность в целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников Учреждения. Деятельность Педагогического совета регламентируется Положением, утверждаемым в установленном порядке заведующим МАДОУ № 13.

Педагогический совет осуществляет следующие функции:

-  обсуждает и утверждает планы работы МАДОУ № 13;

-  заслушивает   информацию и отчёты педагогических работников МАДОУ № 13, представителей   организаций   и  учреждений,  взаимодействующих  с   МАДОУ № 13    по вопросам образования детей, в том числе о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима МАДОУ № 13 , об охране труда, здоровья и жизни детей;

- организует взаимодействие с другими органами самоуправления МАДОУ № 13:  

- при наличии оснований, ходатай­ствует перед Учредителем о награждении и поощрении заведующего и других работников МАДОУ № 13.

- осуществляет выдвижение Учреждения, педагогических работников МАДОУ № 13 для участия в конкурсах, на соискание стипендий, грантов и т.д.

- содействует созданию и деятельности  органов самоуправления МАДОУ № 13, общественных  организаций (объединений), не запрещенных законом.

- решает другие вопросы образовательной деятельности МАДОУ № 13.

К исключительной компетенции Педагогического совета относятся:

- выбор вариантов содержания образования, форм и методов учебно-воспитательного процесса, способов их реализации;

- организация работы по повышению квалификации педагогических   работников, развитию их творческих инициатив.

Решения Педагогического совета являются рекомендательными для коллектива МАДОУ № 13. Решения Педагогического совета, утверждённые приказом заведующего, являются обязательными для исполнения.

Руководителем МАДОУ № 13 является заведующий  Алеева Лариса Викторовна.

Заведующий МАДОУ № 13   назначается и освобождается от должности приказом Учредителя.   

К компетенции заведующего относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МАДОУ № 13, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя, Наблюдательного совета и иных органов МАДОУ № 13.

Заведующий в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:

- без доверенности действует от имени МАДОУ № 13, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени;

- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности и регламентирующие деятельность МАДОУ № 13 внутренние документы;

- издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

- утверждает структуру и штатное расписание МАДОУ № 13, графики работы и расписание занятий;

- принимает на работу в МАДОУ № 13, осуществляет перевод и увольнениеработников в соответствии с трудовым законодательством, распределяет обязанности между работниками МАДОУ № 13,утверждает должностные инструкции;

- устанавливает ставки заработной платы идолжностные оклады работникам Учреждения, определяет порядок и размеры премирования работников, определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, в соответствии с законодательством Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;

- осуществляет иные функции, предусмотренные дляруководителя МАДОУ № 13 действующим законодательством Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, договором с Учредителем, настоящим Уставом, локальными актами Учреждения, трудовым договором, должностной инструкцией заведующего.

Родительский комитет – коллегиальный орган самоуправления Учреждением

В состав родительского комитета входят представители родителей (законных представителей) воспитанников по одному от каждой группы. Представители в Родительский комитет избираются ежегодно на   родительских собраниях в группах в начале учебного года. Одно и то же лицо может быть членом Родительского комитета неограниченное число раз.

Компетенции Родительского комитета:

1. содействие администрации МАДОУ № 13:

- в совершенствовании условий для осуществления образовательной деятельности, охраны жизни и здоровья воспитанников, свободного развития личности;

- в защите законных прав и интересов воспитанников, родителей (законных представителей);

- в организации и осуществлении работы с родителями (законными представителями) воспитанников МАДОУ № 13 по разъяснению их прав и обязанностей, значения     всестороннего воспитания ребенка в семье;

- в организации и проведении мероприятий, образовательных событий с воспитанниками;

2. участвует в работе Комиссии по урегулированию споров между участниками  образовательных отношений;

3. заслушивает и согласовывает ежегодный публичный доклад (отчет) заведующего по итогам учебного года.